5月5日，我院在农科楼会议室召开2022届毕业生第三次就业工作推进会，就做好毕业生就业工作进行再次的部署。院长万素梅，党委副书记刘兵，副院长翟云龙出席会议。各系主要负责人、班主任及辅导员参加会议。党委副书记刘兵主持会议。
会上，党委副书记刘兵分析了当前就业新形势新要求，介绍了目前的就业情况，同时对下一阶段的就业工作进行了部署。他要求，各班主任要强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；要加强就业引导，促进毕业生多元就业；要摸清工作底数，提升网上就业服务水平；要加强就业数据统计，健全就业状况反馈机制。他希望，参会各系主要负责人、班主任及辅导员一定要高度重视今年毕业生就业工作，加强组织领导，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。
针对2022年学院毕业生就业工作万素梅讲话时强调：学校的办学宗旨是办好人民满意教育、培养高素质人才，学院要秉承学校的办学宗旨，就业状况是衡量人才培养质量好坏的一项重要标准。要直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战，坚定必胜信念、强化顶层设计、创新工作机制、狠抓落实推动、凝聚工作合力，不断提升就业指导和精准服务质效，促进更加充分、更高质量就业，为学校建设作出贡献。针对就业工作提出三点要求：一是全面了解掌握毕业生就业意愿和状态，及时掌握国家就业优惠政策，加强就业引导，提高工作质量。二是强化全员参与，拓宽就业渠道，创新工作模式，促进毕业生多渠道就业。三是加强重点帮扶、精准施策，做好特殊群体的就业帮扶工作。要加强特殊群体精准帮扶，全面掌握各类毕业生情况，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。
翟云龙在讲话中首先代表学院对参会人员自疫情发生以来卓有成效的工作表示感谢。他指出，做好2022届毕业生就业工作是今年的重点工作之一。坚持疫情防控和事业发展“两手抓、两手硬”的总要求，把就业工作再抓细、再抓实，确保完成全年就业目标任务。同时对毕业生的学术的相关问题提出了以下两点要求：一是毕业生论文要在导师的严格要求和个人努力高质量的完成，并按时的提交。二是对于毕业生论文的相关审核材料，导师能按时的提交。
此次会议是学院稳步推动就业工作的重要抓手，明确了后期毕业生就业工作思路，确定各阶段工作目标及责任，会议的召开，全方位提升了学院毕业生就业支持和服务力度，切实维护就业大局稳定。学院毕业生就业工作作为学院事业发展各项工作中的重中之重，全院师生要积极组织开展各类招聘活动，鼓励毕业生就业，强化就业管理、服务和知道，引导毕业生树立正确就业观、增强就业信心。 （文/李亚鹏 马富龙 摄/马富龙）
